इंटरव्यू में हमेशा पूछे जाते हैं ये 10 सवाल, अगर दिया परफेक्ट जवाब तो नौकरी पक्की

इंटरव्यू (साक्षात्कार) किसी भी नौकरी में चयन की आखिरी प्रक्रिया के रुप में होता है। कई कंपनियों में नौकरी सिर्फ इंटरव्यू के आधार पर ही मिलती है। इंटरव्यू में कंपनी आपकी कार्यकुशलता, क्षमता, इच्छाशक्ति, आपके लक्ष्यों व अन्य चीजों को जानने की कोशिश करती है। लेकिन इंटरव्यू में कुछ कॉमन सवाल होते हैं, अगर इन सवालों का जवाब आपने कुशलता और प्रभावपूर्ण ढंग से दे दिया तो आपकी नौकरी का रास्ता तो वहीं क्लियर हो जाता है। तो चलिए हम आपको ऐसे ही कुछ कॉमन से सवालों के जवाब बताते हैं जिनकी तैयारी आप कर सकते हैं।

इंटरव्यू में पूछा जाने 10 सवाल

1. कुछ अपने बारे में बताइए?

किसी भी इंटरव्यू की शुरुआत इसी सवाल के साथ होती है। इस सवाल का जवाब आप अपने व अपनी पिछली जॉब की कुछ उपलब्धियों को बताकर दें। अगर आप फ्रेशर हैं तो सबसे पहले अपनी क्वॉलिफिकेशन, अपनी विशेषताएं और एक्सट्रा करिकुलर एक्टिविटीज के बारे में बताएं।

2. आप अपनी जॉब क्यों छोड़ना चाहते हैं?

इस सवाल के जवाब में याद रखिए, आपको अपनी पिछली कंपनी या बॉस के बारे में इंटरव्यू के दौरान कोई भी नकारात्मक बात नहीं कहनी चाहिए। इससे आपकी छवि  खराब बनती है। आप कुछ ठोस कारण, जैसे करियर ग्रोथ, फाइनेंशियल स्टेबिलिटी, जॉब सिक्योरिटी आदि बातों को इसका कारण बता सकते हैं।

3. हमारी कंपनी से क्यों जुड़ना चाहते हैं?

इसके जरिए इंटरव्यू पैनल जॉब के लिए आपके समर्पण को जानने की कोशिश करता है। आप जॉब रिक्वायरमेंट्स के अनुसार अपना जवाब दें और उन्हें बताएं कि आप इन रिक्वायरमेंट्स को पूरा करने के लिए कितने दृढ़ निश्चित हैं और आपमें इसकी क्षमता भी मौजूद है।

4. खुद को 5 साल बाद कहां देखते हैं?

अगर आपसे यह सवाल पूछा जाए, तो आप अपने भविष्य के लक्ष्यों को लेकर ईमानदार और स्पष्ट रहें। मगर साथ ही दो बातों का ध्यान रखें, पैनल आपके करियर की अपेक्षाओं के बारे में जानना चाहता है। साथ ही आपकी महत्वाकांक्षा में यह जॉब क्या मायने रखती है।

5. आपके करियर की सबसे बड़ी उपलब्धि क्या है?

इस सवाल के जवाब में आपको अपनी सभी उपलब्धियों के बारे में बताना है जो आपने अपनी पिछली जॉब्स के दौरान हासिल की हैं। इसमें आपको मिले प्रमोशन, अवॉर्ड्स आदि सभी का जिक्र होना चाहिए।

6. हम आपको ही इस पद के लिए क्यों चुनें?

इस सवाल का जवाब ऐसा होना चाहिए, जो वैकेंसी की जरूरत से मैच करता हो यानी आपको अपने उन गुणों के बारे में बताना होगा, जिनसे इंटरव्यू पैनल को लगे कि आप उस पद के लिए फिट हैं। हर वैकेंसी की रिक्वायरमेंट में उम्मीदवार के कुछ गुण दिए गए होते हैं। आप उसी के मुताबिक अपना जवाब दें।

7. आपको इस कंपनी और वैकेंसी के बारे में कैसे पता चला?

वैसे तो किसी ओपनिंग के बारे में जानने के बहुत से स्रोत होते हैं लेकिन आपको अपने जवाब के जरिए यह बताना है कि आप कंपनी में काम करने के लिए कितने उत्सुक हैं और उसमें निकलने वाली वैकेंसीज को चेक करते रहते हैं। आप ऐसा भी कुछ कह सकते हैं कि आप टेक्नोलॉजी को लेकर पैशनेट हैं और यह कंपनी इस सेक्टर में सबसे बेहतरीन है।

8. अपनी कमजोरियों और मजबूतियों के बारे में बताएं?

इंटरव्यू के दौरान पैनल आपसे आपकी कमजोरियों और मजबूतियों के बारे में सवाल पूछ सकता है। इस पर आप पहले से जवाब तैयार रखें, औऱ प्रभावपूर्ण ढंग से पैनल को जवाब दें। इससे आपके सेलेक्ट होने के चांस बढ़ सकते हैं।

9. आप कितना वेतन अंदाज रहे है?

अगर आपसे इंटरव्यू पैनल ने यह सवाल पूछा है, तो समझ लीजिए कि अब तक का आपका इंटरव्यू बिल्कुल सही दिशा में गया है। ऐसे समय आपको कोई भी ऐसी डिमांड नहीं करनी चाहिए, जो अब तक की आपकी मेहनत पर पानी फेर दे। कंपनी आपको कितनी सैलरी देगी, इसका थोड़ा-बहुत आइडिया आपको पहले से ही होगा। आप उससे थोड़ी ज्यादा राशि की मांग करें।

10. क्या आप हमसे कुछ पूछना या जानना चाहते हैं?

आपको हमेशा कम से कम एक सवाल एडवांस में तैयार करके रखना चाहिए जो आप पैनल से पूछ सकें। इससे आपका प्रभाव पैनलिस्ट पर अच्छा पड़ेगा। आप यह सवाल अपनी नौकरी से जोड़कर पूछ सकते हैं।